Grupo 67
IntelliMark Solutions
¿Cómo dar a conocer el trabajo de las mujeres de AV Victoria protegiendo su dignidad?
IntelliMark Solutions
Resumen
Nuestro objetivo es dar a conocer el trabajo realizado con la empresa A.V. Victoria, la cual es una casa de confección textil que surgió como respuesta a la necesidad de ayudar y acoger a mujeres que se reconocieran en situación de vulnerabilidad y/o victimización en marco del conflicto; brindándoles oportunidades laborales y apoyando su proceso de recuperación.
Bajo la premisa de querer darle exposición y relevancia mediática a la marca, Susana Avella, su fundadora y CEO, manifestó su inconformidad con la relación que había tenido con los medios de comunicación tradicionales, quienes estaban interesados, aparentemente, en apoyar el proyecto y darle difusión, pero que, a la hora de exponer el caso en sus artículos o redes, daban prioridad a las historias de violencia detrás las mujeres trabajadoras, antes que a su proceso de recuperación o a la labor social misma de la empresa, generando revictimización en ellas.
Es así cómo, a raíz de estos relacionamientos fallidos, y tomando con consigna principal la no revictimización de las trabajadoras, desarrollamos una estrategia que están encaminada a orientar la exposición de marca, apalancar el crecimiento y expansión de la empresa, teniendo como principio el respeto a su autonomía y la protección de las historias de las mujeres trabajadoras en Victoria A.V.
Todo esto se busca conseguir dándoles un informe, usando herramientas como el machine-learning y el análisis de datos, en donde se sugiera la mejor manera de usar y potenciar sus redes a través de estadísticas obtenidas por el estudio del mercado.
Problemática
La marca colombiana AV Victoria se enfrenta a la falta de exposición digital y tiene la necesidad de expandirse. Buscan atraer más interesados a su marca sin exponer la situación de vulnerabilidad de sus mujeres trabajadoras de manera revictimizante.
Algunas otras marcas colombianas como Manifiesta e Hilos de Paz han abordado de manera similar el desafío de narrar historias sin caer en la revictimización. Es por esto que estas empresas están interesadas en expandir sus redes sociales con el fin de aumentar sus ventas y a su vez el número de personas beneficiadas por este tipo de proyectos.
Objetivo
El objetivo principal del proyecto es dar a conocer la marca AV Victoria, evitando cualquier forma de revictimización. Se busca impulsar la exposición de la empresa de manera independiente utilizando sus herramientas actuales, orientar el uso de sus redes sociales, maximizar el impacto social y ganar la confianza de un público más amplio.
Proceso
OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
El proyecto se alinea con los ODS 9, 8 y 5, y busca prevenir y mitigar impactos ambientales, económicos y sociales significativos. Utiliza modelos avanzados de inteligencia artificial y machine learning para mejorar estrategias sostenibles de publicidad y promoción de marca facilitando el crecimiento económico. Además, brinda empleo a mujeres víctimas del conflicto, promoviendo la igualdad de género y el trabajo decente la vez que promueven el uso de materiales sostenibles con el medio ambiente. Es así como proyecto contribuye a la prevención y mitigación de impactos en un enfoque de sostenibilidad, en línea con los ODS.
9. Innovación con IA
El proyecto se alinea con el ODS 9 al promover la innovación en la industria de la publicidad y promoción de marca a través del uso de modelos avanzados de inteligencia artificial y machine learning.
8. Impulsar ventas
El proyecto se relaciona con el ODS 8 al buscar mejorar la empleabilidad y el crecimiento económico a través de la implementación de tecnologías avanzadas de inteligencia artificial y machine learning en el sector de la publicidad y promoción de marca.
5. Trabajar con victimas
El proyecto se correlaciona con el ODS 5 al promover la igualdad de género a través de la exposición de una marca que trabaja con mujeres victimas del conflicto.
Prototipo y solución
El prototipo desarrollado en el proyecto es un sistema de análisis de comentarios en redes sociales basado en inteligencia artificial y machine learning. Proporciona a las empresas la capacidad de identificar comentarios relevantes y ajustar sus estrategias de promoción para maximizar el éxito. Esta solución contribuye a la prevención de impactos negativos y brinda recomendaciones efectivas para la exposición de la marca, al tiempo que promueve la inclusión de mujeres víctimas del conflicto.
TRABAJO CON ACTORES Y EXPERTOS
ESTRATEGIAS DE ANÁLISIS DE DATOS
Tatiana Alba
Ing. Eléctrica
De la mano de Tatiana Alba descubrimos herramientas digitales como Google Analtycs para poder recoger datos de sus sitios web y aplicaciones para crear informes que proporcionan estadísticas sobre las empresas y así potenciar estrategias que potencien la exposición en el mecado.
ESTRATEGIAS DE EXPOSICIÓN SIN REVICRTIMIZACIÓN
Tatiana Prada
Politologa
Con ayuda de Tatiana Prada trabajamos en la importancia de potenciar una empresa con trasfondo social teniendo cuidado en evitar la revictimización al intentar apalancar los productos en el mercado.
ESTRATEGIAS DE PUBLICIDAD MODERNAS
Silvia Tamayo
Publicista
Silvia trabajó en el proyecto compartiendo su conocimiento en las estrategias modernas de divulgación y publicidad para promocionar marcas y productos. De aquí la idea de innovar en el creciente mercado de herramientas que utilizan inteligencia artificial y así transponerlo a las estrategias de publicidad.
Aplicación
Análisis de tráfico en nuevos emprendimientos
El prototipo desarrollado tiene una aplicación relevante en el análisis del tráfico de redes de emprendimientos emergentes. Utilizando inteligencia artificial y machine learning, brinda a las empresas la capacidad de comprender el comportamiento de los usuarios, adaptar estrategias de marketing y tomar decisiones informadas. Los informes generados ofrecen métricas clave y análisis profundos, maximizando el crecimiento y el éxito de los negocios en plataformas digitales.
¿Quiere conocer la aplicación de nuestro prototipo en un emprendimiento?
Nuestro Equipo
Nuestro equipo compuesto por ingenieros de sistemas, ingenieros civiles e ingenieros químicos hemos unido nuestros conocimientos para poder desarrollar un proyecto con el cual esperamos poder desarrollar un proyecto con la interventoría del profesor Héctor Garcia, el cual no solo nos ha guiado en el trabajo sino tambien para cumplir con nuestros roles adecuadamente.
Santiago Rodríguez
CEO
Soy ingeniero de sistemas y mi aporte principal al proyecto está relacionado con la lideración de los procesos de planeación la gestión del trabajo en equipo. Mi interes futuro con respecto al a el proyecto es aplicar principios éticos sólidos en el desarrollo del modelo de análisis de datos de redes sociales.
Diego Orozco
CCO
Soy ingeniero civil y mi aporte principal al proyecto se basa en la gestión de la comunicación entre nuestro equipo de trabajo y las partes interesadas del proyecto. Además, mi interés futuro radica en implementar soluciones tecnológicas que mejoren la comunicación y colaboración en los proyeco
Federico López
CMO
Soy ingeniero químico y mi aporte principal al proyecto es desarrollar, gestionar y supervisar las acciones de marketing y publicidad. Mi objetivo futuro es explorar nuevas estrategias de marketing digital y aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la inteligencia artificial en este campo.
Alejandra Brijaldo
CFO
Soy ingeniera química y mi principal aporte al proyecto es evaluar la viabilidad económica mediante los indicadores financieros. Mi objetivo futuro se centra en utilizar técnicas avanzadas de análisis financiero y modelado económico para mejorar la evaluación de la viabilidad de los proyectos
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Juan Esteban Rozo
CTO
Soy ingeniero de sistemas y mi aporte principal al proyecto es gestionar las metodologías tecnológicas para el desarrollo del proyecto. Mi objetivo es impulsar la transformación digital de AV Victoria, asegurando que estemos utilizando las tecnologías más avanzadas para ofrecer productos y servicios de la más alta calidad a nuestros clientes.
Jhon Garzón
COO
Soy ingeniero Civil y mi principal aporte al proyecto es el apoyo en el trabajo de investigación, así como verifique el correcto desarrollo del trabajo identificando errores y detalles por mejorar. Mi interés futuro se centra en aplicar metodologías de control de calidad y gestión de riesgos para garantizar un desarrollo eficiente y exitoso de proyectos.
Mentor y lider de innovación
Susan Andrea Avella impacta positivamente a mas de 2300 mujeres al año. 34° Premio Cafam a la Mujer | El Tiempo
Mentor
Hector Julian Garcia
Ingeniero electrónico con amplia experiencia en proyectos sociales y un enfoque especializado en acceso a las TIC y la deserción universitaria. Su liderazgo inspirador y su compromiso con la transformación social nos guían hacia el éxito en nuestro proyecto.
Lider de innovación
Susan Andrea Avella
Susana Andrea Abella es la lider de innovación y gerente de AV Victoria. Con su experiencia en empresas emergentes con sentido social, busca soluciones innovadoras y sostenibles. Su objetivo es potenciar la exposición de la marca, enfocada en la integración y empoderamiento de mujeres trabajadoras víctimas del conflicto.
Debén definir un horario y fecha de reunion para ponerlo aqui y enlazar un meet en el boton de abajo.